Płace dla zaawansowanych — trudne przypadki kadrowo-płacowe krok po kroku
Kurs dla specjalistów ds. płac, którzy chcą pewnie rozliczać nietypowe i problematyczne sytuacje: nadgodziny, potrącenia, PPK, zasiłki i korekty list płac — z codziennym wsparciem Joanny Kurowskiej.
Z uwzględnieniem wszystkich aktualnych zmian przepisów · na podstawie rzeczywistych sytuacji z różnych dziedzin działalności
Czy te sytuacje zdarzają Ci się w praktyce?
Zaawansowane płace to nie podręcznikowe przykłady, tylko realne, pogmatwane przypadki, które trzeba rozliczyć poprawnie za pierwszym razem.
Jak poprawnie rozliczyć nadgodziny przy nietypowym grafiku i zbiegu dodatków 50% i 100%?
Jak ustalić kolejność i kwoty wolne przy zbiegu kilku potrąceń i egzekucji komorniczych?
Jak rozliczyć PPK, gdy pracownik rezygnuje, wraca do autozapisu albo zmienia pracodawcę?
Jak policzyć podstawę zasiłkową, gdy w miesiącach referencyjnych były nieobecności i zmiana etatu?
Co zrobić, gdy trzeba skorygować listę płac po nadpłacie wynagrodzenia?
Jak rozliczyć wynagrodzenie przy przekroczeniu progu podatkowego i 30-krotności w trakcie roku?
Kto prowadzi kurs?
- ✓Wykształcenie: Technikum Ekonomiczne — Finanse i Rachunkowość, studia podyplomowe z księgowości i płac w małych firmach.
- ✓Ponad 13 lat doświadczenia zawodowego w kadrach i płacach — od oświaty po duże spółki z o.o.
- ✓Na co dzień zarządza obsługą kadrowo-płacową ponad 500 pracowników i 150 zleceniobiorców miesięcznie.
- ✓Od 9 lat prowadzi własne biuro rachunkowe specjalizujące się w księgowości uproszczonej i obsłudze kadrowo-płacowej.
- ✓Autorka kursów online: „Kadry i Płace” oraz „Płace dla zaawansowanych”.
Dla kogo jest ten kurs?
To kurs zaawansowany — zakłada podstawową znajomość płac i skupia się na trudnych, nietypowych przypadkach.
Dla specjalistów ds. płac i kadrowo-płacowych
Osoby, które na co dzień liczą listy płac i chcą pewnie radzić sobie z nietypowymi, problematycznymi przypadkami.
Dla biur rachunkowych obsługujących kadry i płace
Osoby odpowiedzialne za poprawność rozliczeń wielu klientów jednocześnie i za ograniczenie ryzyka błędów podczas kontroli.
Dla osób przygotowujących się do awansu w dziale kadr i płac
Osoby, które chcą poszerzyć kompetencje o zaawansowane tematy: potrącenia, PPK, zasiłki i korekty list płac.
Twoje perspektywy po kursie
Pewność w rozliczaniu nawet najbardziej problematycznych przypadków płacowych.
Praktyczne umiejętności z zakresu wynagrodzeń, ZUS, podatków i świadczeń pracowniczych.
Gotowe schematy, checklisty i procedury do codziennej pracy.
Mniejsze ryzyko błędów podczas kontroli ZUS, PIP i urzędu skarbowego.
Rozwój kompetencji specjalisty ds. płac i możliwość poszerzenia zakresu obowiązków lub oferty usług.
Pełny program — 8 sesji + 2 sesje Q&A
Kliknij na sesję, aby zobaczyć szczegółowy zakres tematów
1Wynagrodzenia, regulaminy i szczególne składniki płac▾
- 1Składniki wynagrodzenia: obowiązkowe i fakultatywne, premie regulaminowe i uznaniowe, dodatki, ryzyka błędnego konstruowania składników.
- 2Systemy wynagradzania: czasowy, akordowy, prowizyjny, mieszany.
- 3Regulamin wynagradzania: elementy obowiązkowe, najczęstsze błędy, zapisy niedozwolone, wpływ na rozliczenia płacowe.
- 4Szczególne sytuacje: przestój, wadliwie wykonana praca, dyżury, gotowość do pracy, zmiana czasu letniego i zimowego.
- 5Część praktyczna: analiza zapisów regulaminu, wyliczanie wynagrodzenia w nietypowych sytuacjach.
2Nadgodziny, praca nocna i rekompensaty▾
- 1Pojęcie i rodzaje nadgodzin: dobowe, średniotygodniowe, nadgodziny niepełnoetatowców.
- 2Limity pracy nadliczbowej: kodeksowe, regulaminowe, praktyka PIP.
- 3Rekompensata nadgodzin: dodatki 50% i 100%, czas wolny na wniosek pracownika, czas wolny z inicjatywy pracodawcy.
- 4Praca w nocy, w niedziele i święta oraz w dniu wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy.
- 5Ryczałty za nadgodziny i za pracę w porze nocnej.
- 6Część praktyczna: rozliczanie skomplikowanych grafików, warsztaty z wyliczania dodatków.
3ZUS w praktyce zaawansowanej▾
- 1Obowiązki płatnika składek: dokumenty, terminy, odpowiedzialność.
- 2Zbiegi tytułów do ubezpieczeń: etat + zlecenie, kilka zleceń, działalność + etat, student, emeryt, rencista.
- 3Podstawy wymiaru składek: składniki oskładkowane i wyłączone, świadczenia pozapłacowe, świadczenia urlopowe.
- 4Roczne ograniczenie podstawy składek: przekroczenie 30-krotności, korekty.
- 5Fundusze: FP, FGŚP, FEP, Fundusz Solidarnościowy.
- 6Składka zdrowotna: powołanie, obniżenie do wysokości podatku, praktyczne problemy po zmianach.
4Podatki w płacach — problemy i aktualne rozliczenia▾
- 1Koszty uzyskania przychodu: podstawowe, podwyższone, ograniczenia, dokumenty, terminy, odpowiedzialność.
- 2Kwota zmniejszająca podatek: PIT-2, podział kwoty.
- 3Ulgi podatkowe: ulga dla młodych, ulga na powrót, ulga dla rodzin 4+, ulga dla pracujących seniorów.
- 4Przekroczenie progu podatkowego: rozliczenia w trakcie roku, obowiązki płatnika.
- 5Samochód służbowy do celów prywatnych: ryczałt, opodatkowanie i oskładkowanie.
- 6Niepobieranie zaliczek PIT: warunki, ryzyka, dokumentacja.
- 7Część praktyczna: rozbudowane przykłady list płac, analiza błędów podatkowych.
5Lista płac i korekty — poziom ekspercki▾
- 1Budowa listy płac: etapy naliczania, kontrola poprawności, elementy obowiązkowe.
- 2Dwie listy płac w miesiącu: zasady, rozliczenia podatku i ZUS.
- 3Przepracowanie części miesiąca: zatrudnienie i rozwiązanie umowy, nieobecności.
- 4Korekty list płac: nadpłaty wynagrodzeń, korekty ZUS, korekty podatkowe.
- 5Szczególne przypadki: uznanie umowy za pozorną, przywrócenie do pracy.
- 6Część praktyczna: tworzenie korekt list płac, analiza błędnych naliczeń.
6Chorobowe, zasiłki i urlopy — trudne przypadki▾
- 1Wynagrodzenie chorobowe i zasiłki: zasady ustalania podstaw, okres wyczekiwania, przerwy w zatrudnieniu.
- 2Uzupełnianie wynagrodzenia: nieobecności usprawiedliwione, nieusprawiedliwione, zmiana etatu.
- 3Składniki w podstawie zasiłkowej: miesięczne, kwartalne, roczne, składniki nieuwzględniane.
- 4Świadczenie rehabilitacyjne i zasiłek opiekuńczy.
- 5Urlopy: wynagrodzenie urlopowe, ekwiwalent za urlop, składniki zmienne.
- 6Część praktyczna: liczenie podstaw zasiłkowych, warsztaty z ekwiwalentu urlopowego, analiza trudnych przypadków.
7Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków — praktyka działu płac▾
- 1Potrącenia z wynagrodzenia za pracę: kolejność dokonywania potrąceń, potrącenia obowiązkowe i dobrowolne, granice potrąceń, kwoty wolne.
- 2Potrącenia z umów cywilnoprawnych: umowa-zlecenie a ochrona wynagrodzenia, przypadki objęte ochroną, najnowsze stanowiska sądów.
- 3Zbiegi egzekucji: administracyjna, sądowa, zbiegi egzekucji sądowych i administracyjnych, obowiązki pracodawcy.
- 4Potrącenia z zasiłków: wynagrodzenie chorobowe a zasiłek, limity potrąceń, kwoty wolne, obowiązki płatnika składek.
- 5Najczęstsze błędy w praktyce: błędna kolejność potrąceń, nieprawidłowe ustalanie kwoty wolnej, błędna obsługa zajęć komorniczych, odpowiedzialność pracodawcy.
8Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) w praktyce działu kadr i płac▾
- 1Uczestnicy PPK: kto podlega zapisowi automatycznemu, osoby między 55 a 70 rokiem życia, osoby zatrudnione w rozumieniu ustawy o PPK.
- 2Obowiązki pracodawcy: umowa o zarządzanie, umowa o prowadzenie, terminy ustawowe, dokumentacja PPK.
- 3Naliczanie wpłat do PPK: wpłaty podstawowe, wpłaty dodatkowe, finansowanie przez pracownika i pracodawcę, wpływ nieobecności na naliczenia.
- 4PPK na liście płac: naliczanie składek, wpływ PPK na podstawę podatku, rozliczenie wpłat finansowanych przez pracodawcę.
- 5Szczególne sytuacje w PPK: rezygnacja, ponowny autozapis, zmiana pracodawcy, wypłata transferowa, zwrot środków, śmierć uczestnika.
- 6PPK a potrącenia i egzekucje: wpływ PPK na kwotę wolną od potrąceń, najczęstsze błędy w praktyce.
Q1Sesja Pytań i Odpowiedzi — pytania z sesji 1–4▾
- 💪Udzielenie odpowiedzi na pytania dotyczące wynagrodzeń, regulaminów, nadgodzin, ZUS i podatków z sesji 1–4.
Q2Sesja Pytań i Odpowiedzi — pytania z sesji 5–8▾
- 💪Udzielenie odpowiedzi na pytania dotyczące listy płac, korekt, zasiłków, potrąceń i PPK z sesji 5–8.
Jak wygląda nauka na kursie?
Kurs online, z możliwością zadawania pytań i codziennym wsparciem Joanny Kurowskiej w trakcie nauki.
8 sesji online
Zajęcia prowadzone online, z dostępem do nagrań każdej sesji.
Codzienne wsparcie eksperta
Joanna Kurowska odpowiada na Twoje pytania w trakcie trwania kursu.
2 sesje Q&A
Dodatkowe spotkania poświęcone wyłącznie odpowiedziom na Twoje pytania.
Materiały bonusowe (900 zł)
Gotowe schematy, checklisty i wzory do każdej sesji.
Zamknięta grupa na WhatsApp
Kontakt z prowadzącą i innymi uczestnikami kursu.
Zaświadczenie z wpisem do SIO
Oficjalne zaświadczenie placówki o ukończeniu kursu online.
Gotowe schematy i checklisty do natychmiastowej pracy
Do sesji kursu dołączone są materiały bonusowe o łącznej wartości 900 zł — gotowe do wykorzystania w codziennej pracy działu płac.
Schemat rozliczania przestoju i dyżurów
Tabela dodatków za nadgodziny i pracę nocną
Mapa decyzyjna zbiegów tytułów do ubezpieczeń
Checklista dokumentów ZUS
Tabela składników wynagrodzenia (oskładkowanie i opodatkowanie)
Checklista rozliczania podatku od wynagrodzeń
Aktualna tabela ulg podatkowych
Checklista kontroli listy płac przed wypłatą
Tabela aktualnych kwot wolnych od potrąceń
Schemat kolejności potrąceń krok po kroku
Wzory odpowiedzi dla komornika
Harmonogram obowiązków pracodawcy w PPK
Zapisz się na kurs
- ✓ Dostęp do 8 zajęć online — do 12 miesięcy przy płatności dziś (standardowo 2 miesiące)
- ✓ Dostęp do nagrań z zajęć — do 12 miesięcy przy płatności dziś (standardowo 2 miesiące)
- ✓ Materiały bonusowe (900 zł) — do każdej sesji
- ✓ Prezentacje i notatki z każdej sesji
- ✓ Dostęp do zamkniętej grupy na WhatsApp
- ✓ Moje osobiste wsparcie w trakcie kursu (udzielanie odpowiedzi na pytania)
- ✓ Oficjalne zaświadczenie placówki o ukończeniu kursu online z wpisem do SIO*
- ✓ Dwie sesje „Pytań i Odpowiedzi” z J. Kurowską***
- ✓ Checklista zatrudnienia pracownika 2026 — gotowy wzór z listą dokumentów, zgłoszeń i terminów
- ✓ Arkusz kalkulacyjny do wyliczania wynagrodzenia w 2026 roku
- ✓ Mini e-book: ZUS i podatki 2026 w pigułce — aktualne stawki, ulgi i obowiązki płatnika
Zapisz się na kurs „Płace dla zaawansowanych”
Kliknij przycisk poniżej i zostaw zgłoszenie — nasz konsultant skontaktuje się z Tobą w ciągu 30 minut. Przy płatności dziś do 23:59 dostęp do kursu wynosi 12 miesięcy zamiast 2, a bonusy o wartości 900 zł otrzymujesz za darmo.
ZAPISZ SIĘ — 1099 zł →