23-24-25 lutego o 18:00
SERIA DARMOWYCH WEBINARÓW
W CIĄGU 3 DNI DOWIESZ SIĘ:

✅ Jak bezpiecznie zatrudniać pracowników i rozliczać umowy (etat, zlecenie, B2B) w 2026 roku?
✅ Jak prawidłowo liczyć wynagrodzenia, składki ZUS, podatki, urlopy i nieobecności;
✅ Jak przygotować dokumentację kadrowo-płacową, która obroni firmę podczas kontroli PIP i ZUS.
Kadry i Płace od podstaw: zatrudnienie pracownika, składki ZUS, urlopy oraz nieobecności
zarejestruj się
dowiedz się więcej
Program
serii bezpłatnych webinarów
  • Dzień 1 | 23 lutego o 18:00

    Prelegentka: Joanna Kurowska

    Temat: Formy zatrudnienia w 2026 r. – bezpieczne rozliczenia umów o pracę, zleceń i B2B


    Nauczysz się:

    ✅ Kiedy umowa B2B lub zlecenie może zostać uznana za stosunek pracy;

    ✅ Jak prawidłowo rozliczać umowy o pracę, zlecenia i B2B w 2026 roku;

    ✅ Jaką dokumentację trzeba mieć, żeby obronić umowę przy kontroli;

    ✅ Jakie są skutki kontroli PIP i ZUS przy zakwestionowaniu umowy.

  • Dzień 2 | 24 lutego o 18:00

    Prelegentka: Joanna Kurowska

    Temat: Wynagrodzenia i ZUS w 2026 roku: jak prawidłowo liczyć listy płac, stosować ulgi podatkowe i rozliczać nadgodziny


    Nauczysz się:

    ✅ Jak prawidłowo zatrudnić pracownika w 2026 roku;

    ✅ Jak prawidłowo ustalić i rozliczyć wynagrodzenie pracownika;

    ✅ Jak rozliczać składki ZUS i podatki w 2026 roku;

    ✅ Jak prawidłowo zakończyć współpracę z pracownikiem.


  • Dzień 3 | 25 lutego o 18:00

    Prelegentka: Joanna Kurowska

    Temat: Urlopy i nieobecności 2026: przez listę płac, aż po bezpieczną dokumentację dla PIP i ZUS

    Nauczysz się:

    ✅ Czy urlopy wypoczynkowe w 2026 są naliczane i udzielane prawidłowo;

    ✅ Jakie nieobecności są najczęściej kwestionowane przez PIP i ZUS;

    ✅ Czy urlopy i nieobecności są prawidłowo rozliczane na liście płac;

    ✅ Czy dokumentacja urlopowa i absencyjna obroni firmę przy kontroli.

ZAREZERWUJ SWÓJ UDZIAŁ JUŻ TERAZ
I OTRZYMAJ 3 PRZYDATNE PLIKI
JESZCZE PRZED ROZPOCZĘCIEM WEBINARÓW

1) Niezbędnik kadrowca – Urlopy i nieobecności w praktyce;

2) Ewidencja czasu pracy – najczęstszy problem PIP;

3) Umowa o pracę – największe ryzyko finansowe przy kontroli.
WEŹ UDZIAŁ
ZAREZERWUJ SWÓJ UDZIAŁ JUŻ TERAZ
I OTRZYMAJ 3 PRZYDATNE PLIKI
JESZCZE PRZED ROZPOCZĘCIEM WEBINARÓW

1) Niezbędnik kadrowca – Urlopy i nieobecności w praktyce;

2) Ewidencja czasu pracy – najczęstszy problem PIP;

3) Umowa o pracę – największe ryzyko finansowe przy kontroli.
WEŹ UDZIAŁ
Dla kogo będzie to przydatne:

  • Kadrowe i specjaliści ds. kadr i płac

    którzy na co dzień prowadzą urlopy, nieobecności, listy płac, korekty oraz dokumenty do ZUS i chcą robić to bez stresu i błędów.
    01

  • Biura rachunkowe obsługujące kadry

    jeśli masz klientów z pracownikami i chcesz uniknąć telefonów „dlaczego ZUS się nie zgadza” albo konieczności poprawek po czasie.

    02
  • Pracodawcy i właściciele firm
    szczególnie ci, którzy zatrudniają ludzi na różne formy (etat, zlecenie, B2B) i chcą wiedzieć, jak wygląda „bezpieczna” dokumentacja oraz co może zostać zakwestionowane przez PIP lub ZUS.
    03
Joanna Kurowska
[Teraz]
Ekspertka w dziedzinie kadr, płac i księgowości uproszczonej
Właścicielka biura rachunkowego
[Kilka faktów]
  • Wykształcenie: Technikum Ekonomiczne – Finanse i Rachunkowość, studia podyplomowe z księgowości i płac w małych firmach.
  • Ponad 13 lat doświadczenia zawodowego w kadrach i płacach – od oświaty po duże spółki z o.o.
  • Na co dzień zarządza obsługą kadrowo-płacową ponad 500 pracowników i 150 zleceniobiorców miesięcznie.
  • Od 9 lat prowadzi własne biuro rachunkowe specjalizujące się w księgowości uproszczonej i obsłudze kadrowo-płacowej.
  • Autorka kursu: "Kadry i Płace".

ZAREJESTRUJ SIĘ
i otrzymaj 3 korzystne pliki jeszcze przed startem
* Klikając przycisk, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych

ZAREJESTRUJ SIĘ
i otrzymaj 3 korzystne pliki jeszcze przed startem
* Klikając przycisk, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych
Made on
Tilda