19- 20- 21 stycznia o 18:00
SERIA DARMOWYCH WEBINARÓW
W CIĄGU 3 DNI DOWIESZ SIĘ:

✅ Jak prowadzić kadry i płace w 2026 bez ryzyka kontroli PIP i ZUS;
✅ Jakich błędów w urlopach, czasie pracy i umowach unikać;
✅ Jak przygotować dokumentację, która obroni firmę przy kontroli.
Kadry i Płace 2026 pod lupą: urlopy, ewidencja czasu pracy i umowy bez ryzyka kontroli PIP i ZUS
Program
serii bezpłatnych webinarów
  • Dzień 1 | 19 stycznia o 18:00

    Prelegentka: Joanna Kurowska

    Temat: Urlopy i nieobecności 2026: błędy, które kosztują najwięcej przy kontroli PIP i ZUS


    Nauczysz się:

    ✅ Czy urlopy wypoczynkowe w 2026 są naliczane i udzielane prawidłowo;

    ✅ Jakie nieobecności są najczęściej kwestionowane przez PIP i ZUS;

    ✅ Czy urlopy i nieobecności są prawidłowo rozliczane na liście płac;

    ✅ Czy dokumentacja urlopowa i absencyjna obroni firmę przy kontroli.

  • Dzień 1 | 20 stycznia o 18:00

    Prelegentka: Joanna Kurowska

    Temat: Ewidencja czasu pracy bez ryzyka: najczęstsze wpadki, które kończą się korektami i karami


    Nauczysz się:

    ✅ Jakie zmiany w 2026 roku wpływają na rozliczenia kadrowo-płacowe;

    ✅ Czy godziny nadliczbowe są prawidłowo ustalane i rozliczane;

    ✅ Czy harmonogramy i rozkłady czasu pracy nie generują ryzyka;

    ✅ Czy ewidencja czasu pracy obroni firmę przy sporze lub kontroli.

  • Dzień 1 | 21 stycznia o 18:00

    Prelegentka: Joanna Kurowska

    Temat: Umowy o pracę, zlecenia i B2B w 2026 – jak rozliczać i dokumentować, żeby nie wpaść pod kontrolę PIP i ZUS (B2B na celowniku)

    Nauczysz się:

    ✅ Kiedy umowa B2B lub zlecenie może zostać uznana za stosunek pracy;

    ✅ Jak prawidłowo rozliczać umowy o pracę, zlecenia i B2B w 2026 roku;

    ✅ Jaką dokumentację trzeba mieć, żeby obronić umowę przy kontroli;

    ✅ Jakie są skutki kontroli PIP i ZUS przy zakwestionowaniu umowy.

ZAREZERWUJ SWÓJ UDZIAŁ JUŻ TERAZ
I OTRZYMAJ 3 PRZYDATNE PLIKI
JESZCZE PRZED ROZPOCZĘCIEM WEBINARÓW

1) Niezbędnik kadrowca – Urlopy i nieobecności w praktyce;

2) Ewidencja czasu pracy – najczęstszy problem PIP;

3) Umowa o pracę – największe ryzyko finansowe przy kontroli.
ZAREZERWUJ SWÓJ UDZIAŁ JUŻ TERAZ
I OTRZYMAJ 3 PRZYDATNE PLIKI
JESZCZE PRZED ROZPOCZĘCIEM WEBINARÓW

1) Niezbędnik kadrowca – Urlopy i nieobecności w praktyce;

2) Ewidencja czasu pracy – najczęstszy problem PIP;

3) Umowa o pracę – największe ryzyko finansowe przy kontroli.
Dla kogo będzie to przydatne:
  • Księgowi

    którzy chcą lepiej rozumieć procesy kadrowo-płacowe — od urlopów i nieobecności, po L4, zasiłki i rozliczenia ZUS — oraz prawidłowo naliczać wynagrodzenia i stosować zasady prawa pracy w 2025/2026 roku.
    01
  • Główni księgowi

    którzy nadzorują działy kadrowo-płacowe i chcą uporządkować wiedzę zgodnie z aktualnymi regulacjami, usprawnić kontrolę poprawności dokumentów pracowniczych oraz przygotować zespół na zmiany w prawie pracy w 2026 roku.

    02
  • Samodzielni księgowi
    którzy odpowiadają za kompleksową obsługę pracowników w firmach i potrzebują pewności, że prawidłowo prowadzą dokumentację, rozliczają świadczenia, przygotowują raporty i wdrażają zmiany wynikające z nowych przepisów.
    03
Joanna Kurowska
[Teraz]
Ekspertka w dziedzinie kadr, płac i księgowości uproszczonej
Właścicielka biura rachunkowego
[Kilka faktów]
  • Wykształcenie: Technikum Ekonomiczne – Finanse i Rachunkowość, studia podyplomowe z księgowości i płac w małych firmach.
  • Ponad 13 lat doświadczenia zawodowego w kadrach i płacach – od oświaty po duże spółki z o.o.
  • Na co dzień zarządza obsługą kadrowo-płacową ponad 500 pracowników i 150 zleceniobiorców miesięcznie.
  • Od 9 lat prowadzi własne biuro rachunkowe specjalizujące się w księgowości uproszczonej i obsłudze kadrowo-płacowej.

ZAREJESTRUJ SIĘ
i otrzymaj 3 korzystne pliki jeszcze przed startem
* Klikając przycisk, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych

ZAREJESTRUJ SIĘ
i otrzymaj 3 korzystne pliki jeszcze przed startem
* Klikając przycisk, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych
Made on
Tilda